Wil jij met jouw eenmanszaak beginnen? Allereerst: een eenmanszaak is geen ‘rechtspersoonlijkheid’. Het is een economische activiteit van een natuurlijk persoon die de eenmanszaak drijft. Juridisch gezien wordt er geen onderscheid gemaakt tussen het vermogen van de onderneming en je privé vermogen. Fiscaal gezien is dat onderscheid er wel.
Ga je een eenmanszaak starten, dan kun je volgens de regels van de inkomstenbelasting gezien worden als zelfstandig ondernemer. Daardoor kun je over de inkomsten van je bedrijf fiscale voordelen behalen.
Om door de Belastingdienst aangemerkt te worden als zelfstandig ondernemer moet je aan een aantal voorwaarden voldoen.
Hier vind je overzichtelijk op een rij welke fiscale aftrekposten je hebt als zelfstandige.
Een eenmanszaak starten is relatief simpel. Je kunt dit doen door je bedrijf in te schrijven bij de Kamer van Koophandel. Per persoon kun je slechts één eenmanszaak beginnen. Je eenmanszaak mag wel meerdere handelsnamen voeren. Meerdere activiteiten zijn ook toegestaan.
Juridisch gezien wordt er geen onderscheid gemaakt tussen het vermogen van de eenmanszaak en je privévermogen. Als oprichter van een eenmanszaak ben je volledig aansprakelijk voor alle handelingen en de financiële status van je bedrijf. Dit betekent dat eventuele schuldeisers niet alleen aanspraak kunnen maken op het vermogen van het bedrijf, maar ook op het privévermogen (en bezit) van de eigenaar. Heb je het niet goed geregeld in de huwelijkse voorwaarden, dan is ook je partner aansprakelijk voor de schulden.
Een ondernemer die werkt vanuit een eenmanszaak, heeft bij het bereiken van de pensioengerechtigde leeftijd recht op een AOW-uitkering. Dit is een minimuminkomen. Eventueel aanvullend pensioen dien je zelf te regelen. Om de premie van de pensioenverzekering betaalbaar te houden, is het aan te raden dit op zo jong mogelijke leeftijd te doen. Als eigenaar van een eenmanszaak ben je geen werknemer, je kunt dus geen aanspraak maken op werknemersverzekeringen zoals Ziektewet, WW en WIA. Je bent zelf verantwoordelijk voor het afsluiten van aanvullende verzekeringen.
Het is mogelijk om in een eenmanszaak te werken met personeel. Je eenmanszaak wordt dan werkgever met alle bijkomende rechten en plichten.
Andere artikelen die ook interessant voor je kunnen zijn:
We hebben natuurlijk allemaal wel eens een regenboog gezien. Een wonderlijk en kleurrijk fenomeen. Heel vaak wordt er bij het zien van een regenboog gezegd dat er een pot goud aan het einde te vinden is. Helaas is dit niet het geval. In deze blog leg ik uit wat het regenboogsyndroom inhoud en wat dit te maken heeft met het starten van een eigen bedrijf.
